Офисная политика для женщин.
Июнь 9th, 2010; автор: ЕленаПолитика - это то, как делаются дела - на работе, в правительстве, в любой организации. Пытаться игнорировать офисную политику, особенно женщинам, все равно, что пытаться игнорировать погоду. Нравится она вам или нет, но она есть. Если женщина не участвует в офисной политике, она вне игры, а если женщина вне игры-она не сможет победить.
Суть офисной политики в отношениях между людьми и понимании принципа ты-мне, я-тебе. Следует помнить одно золотое правило:'’Карьера в любой организации строится и рушится на основе взаимоотношений.'’ И когда женщина решит опереться на те или иные отношения, строить их может оказаться слишком поздно. Поэтому налаживать их нужно постоянно и с самыми разными людьми.
Тесные отношения с боссом или коллегой позволяют вам ясно понять, что вы можете предложить другим и чего хотите от них. И это, как правило, происходит без слов. Подумайте о взаимоотношениях с лучшей подругой.
Вам может понадобиться ее совет, ее общество, она может составить вам партию по теннису, поддержать в трудную минуту и сделать еще много других вещей. Если она может дать вас все это, то и вы захотите вернуть ей сторицей.Так вот офисная политика для женщин ничем не отличается. Каждый раз, делая что-то для других, вы зарабатываете условные доллары, которые можете обналичить позже, когда что-то понадобится вам.
Итак, офисная политика для женщин и что нужно помнить:
1. Относитесь к офисной политике, как к любым переговорам. Находите время выяснить, что нужно другим людям, что вы можете им предложить и как можете добиться успеха в том или ином деле.
2. Помните суть офисной политики: ты - мне, я - тебе. Не стоит спешить просто давать, думайте, что вы хотите взамен. Никогда не бойтесь обналичивать ваши ‘’доллары'’.
3. Вы можете победить в большом, уступив в малом, менее важном. Для этого вам нужно только побольше накопить.
4. Не избегайте политических проблем. Работать нужно так, чтобы в вас видели решение проблем, а не сами проблемы.
По материалам работ доктора Лоис П.Франкел.
Рубрики: Женщина, бизнес, карьера |
